本文目录一览：
- 1、我是一名公务员,未婚,女朋友怀孕非要生下来,如果不结婚生下孩子我...
- 2、公务员试用期能生育吗
- 3、公务员不结婚可以生孩子吗
- 4、公职人员不结婚是否可以生孩子
- 5、公务员未婚生子一胎处理
- 6、公务员可以不结婚生子吗
我是一名公务员,未婚,女朋友怀孕非要生下来,如果不结婚生下孩子我...
1、如果你们究年龄登机结婚就没有违反计划生育。如果不结婚就要孩子，就算是打工族也已经是犯了法律，也是应该罚款的，更何况你是公务员，所以一定要结婚后才可以要孩子，只要你女朋友肯于你喜结良缘后再把孩子生下。但是你不想要孩子，也可以与你家人以及你女朋友一起商议过才下决论。
2、你们两个可能不能解决这个问题。我建议你和父母商量。大人的意见最重要。作为过来人，我给你一点建议，同意你对象的决定，赶快把结婚证领了。光明正大的把孩子生下来。如果你们在一起已经一年了，就应该考虑结婚的事了。
3、未婚生子是个人生活问题，一般情况下是不会因此被开除的。女职工未婚先孕单位是不能开除的，根据法律规定，任何的用人单位都不能因为公司的女职工结婚、怀孕、哺乳期减少女职工应得的工资、辞退女职工或者是单方面解除劳动合同。
4、如果你想生下孩子，那么，你和女朋友要考虑好生孩子，并不违法。既然你们没有结婚。不受法律保护。但是孩子是无罪的，你要生下来就得对他进去尽到责任。你认为能培养好孩子。你女朋友也能担起抚养孩子的义务，那就生。你觉得能给孩子幸福那就生。
5、未婚先孕，女方如果未经男方同意执意要生下孩子，男方需要支付抚养费。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
6、首先 和你年纪相仿的人 不可能说去找一个带有孩子的女人。
公务员试用期能生育吗
能怀孕。行政机关不是公司企业，对这方面没限制。但在试用期内，可能你的产假天数很少，正常情况产假不算周末，是半个月，不过到时和单位领导好好说说，女同志的大事，应该会准许。不可能辞退。你不好好准备考试，还没考上都在想辞退问题了，真是高瞻远瞩。。
没有任何法律禁止试用期内的公务员怀孕。因此，将依法享受相应的孕产假待遇。但如果用人单位在招聘条件中明确规定，不招用已怀孕者时，应聘时已怀孕者将被依法辞退。
第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退公务员没结婚可以生孩子吗： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其公务员没结婚可以生孩子吗他不得辞退的情形。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。主要是看表现情况，最好不要生育。《中华人民共和国公务员法》第四章 录用 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
刚考上公务员就怀孕，是可以休产假的。新录用公务员有试用期顺延，女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。女性公务员在试用期内可放心休产假。新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
公务员不结婚可以生孩子吗
1、法律分析公务员没结婚可以生孩子吗：目前为止没有法律条文对未婚先育作为不能录用为公务员的依据，仅要求“不得违反国家计划生育政策”。法律依据公务员没结婚可以生孩子吗：《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其公务员没结婚可以生孩子吗他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2、法律分析公务员没结婚可以生孩子吗：对于公务员的规定对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。
3、可以。公务员一般是可以未婚生子的。如果男女双方是正常的男女关系，未婚生子并不会造成影响，之后可以登记结婚。
4、法律分析：未婚生子对公务员的工作是有影响的，因为是国家的工作人员，会依法给与行政处分，普通人在单位中会对其进行纪律处分，并且按照法定要求交纳社会抚养费，所以对于婚姻的概念，我们大家还是需要有一点责任感的。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。
5、法律主观：没 结婚 就生孩子，算不上违法、犯法，但是属于违规。根据国家的《人口与计划生育条例》规定：未办理 结婚登记 生育第一胎子女，责令补办结婚登记。这也就从法律层面间接地传达出了“先结婚再生孩子”的信息。 根据我国法律，公民有婚姻自由，也就是公民可以结婚，也可以不结婚。
6、法律主观：未婚生子的公务员不会受到任何处罚。法律规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。所以只要公务员未婚生子的行为合法，没有侵害到他人、集体、国家的利益，那么任何单位或个人不得由于其有未婚生子的行为而对其进行相关处理。
公职人员不结婚是否可以生孩子
法律分析：这个当然可以啊，因为结婚与否本来就是由自己来掌握的。这个没有，明文的规定，说什么职业就一定要有要结婚啊，或者什么的。自己可以按照自己的想法更好地做自己自己。
法律主观：没 结婚 就生孩子，算不上违法、犯法，但是属于违规。根据国家的《人口与计划生育条例》规定：未办理 结婚登记 生育第一胎子女，责令补办结婚登记。这也就从法律层面间接地传达出了“先结婚再生孩子”的信息。 根据我国法律，公民有婚姻自由，也就是公民可以结婚，也可以不结婚。
法律分析：目前为止没有法律条文对未婚先育作为不能录用为公务员的依据，仅要求“不得违反国家计划生育政策”。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
法律分析：公务员非婚生子属于违纪行为，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。
法律分析：《行政机关公务员处分条例》只对公职人员违反计划生育规定的行为进行处分，有非婚生子不受限制。但是注意是否属于违反社会公德的行为。
公务员未婚生子一胎处理
1、法律分析：公职人员未婚先孕，应当按照相关法律给予纪律处分。对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。
2、法律分析：未婚生子对公务员的工作是有影响的，因为是国家的工作人员，会依法给与行政处分，普通人在单位中会对其进行纪律处分，并且按照法定要求交纳社会抚养费，所以对于婚姻的概念，我们大家还是需要有一点责任感的。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。
3、在编人员若属于国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。普通事业单位在编人员未婚生子没有相关的规定，一般不会被开除。事业单位的工作人员未婚生子，不会被开除公职。违纪违法，或被判处有期徒刑的公职人员肯定会被事业单位开除。
公务员可以不结婚生子吗
1、法律分析公务员没结婚可以生孩子吗：目前为止没有法律条文对未婚先育作为不能录用为公务员的依据公务员没结婚可以生孩子吗，仅要求“不得违反国家计划生育政策”。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员公务员没结婚可以生孩子吗，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2、法律分析：这个当然可以啊，因为结婚与否本来就是由自己来掌握的。这个没有，明文的规定，说什么职业就一定要有要结婚啊，或者什么的。自己可以按照自己的想法更好地做自己自己。
3、法律分析：未婚生子对公务员的工作是有影响的，因为是国家的工作人员，会依法给与行政处分，普通人在单位中会对其进行纪律处分，并且按照法定要求交纳社会抚养费，所以对于婚姻的概念，公务员没结婚可以生孩子吗我们大家还是需要有一点责任感的。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。
4、国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。孩子是在男女双方在未婚同居期间出生，属于非婚生子女，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第三十三条 公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分公务员没结婚可以生孩子吗；情节严重的，给予开除处分。
