本文目录一览：
- 1、住房公积金存在哪里
- 2、住房公积金是什么
- 3、公积金容易取出来吗
- 4、住房公积金可以取出来吗
- 5、公积金是什么意思有什么用
- 6、公积金公司交多少个人交多少
住房公积金存在哪里
1、法律分析： 公司会在公积金你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号公积金，每个月把钱交到这个账号里公积金，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候公积金，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。
2、法律分析：公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。
3、未重新变业满五年的公积金；出国、出境定居的；户口迁出本市、县行政区域，迁入地未建立住房公积金制度的；省人民政府规定的职工其他住房消费。
住房公积金是什么
法律分析：住房公积金指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。
住房公积金是指市民工作单位为其在职职工缴纳的长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。
法律分析：住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业等为其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。
按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。
根据国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位、社会团体，及其在职职工缴存的长期储金。
公积金容易取出来吗
公积金可以提取出来，但不是随时可以提取，必须满足特定条件。住房公积金缴存人发生住房方面或政策允许的其他用途时，可以支取个人帐户内的住房公积金。
交了公积金可以取出来，不过需要符合以下条件才能提取。
公积金并非只能用来申请公积金贷款，在用户遇到特殊情况时，也可以申请提取公积金，来缓解自己的经济压力。不过，若想提取公积金，需要用户有合理的原因，以及提交相关的资料，这并非是容易的事情。
住房公积金好提取吗住房公积金是好提取的，有缴纳公积金，并符合相关规定条件的，即可提取公积金。公积金可以全部提出来吗住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职，退休等特殊情况下才可以全额提取出来。
法律分析】：可以。不过想要把公积金给取出来，就必须要达到一定的条件。
住房公积金可以取出来吗
法律分析：可以，符合一定的条件就可以将住房公积金提取出来。
交了公积金可以取出来，不过需要符合以下条件才能提取。
法律主观：住房公积金可以取出来，但是一般需要符合以下条件：购买、建造、翻建、大修自住住房。离休、退休。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系。出境定居。其他条件。
公积金可以取出来。因为每月缴存的住房公积金，是由职工个人缴存的住房公积金，和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，是归职工个人所有，所以职工是可以根据个人情况自行提取的。
公积金可以提取现金，但是需要符合一定的条件。根据不同的情况，公积金可以提取的方式有以下几种：购买住房：如果你需要购买自己的住房，可以申请提取公积金作为首付款或者支付部分房款。提取的金额上限根据当地政策而定。
用户提取公积金成功后，即使后悔了也不可以存回去，公积金只支持用人单位缴纳，不支持用户个人补缴。
公积金是什么意思有什么用
外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业等为其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。公积金的用途主要有：公积金贷款买房；提取公积金租房等。
公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。日常工作中所缴纳的“五险一金”中的“一金”指的就是公积金。
住房公积金是国家机关和事业单位及其他企业、单位对等缴存的长期住房储蓄。其作用如下：公积金可以贷款买房。
公积金公司交多少个人交多少
1、法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
2、【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。
3、法律分析：住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，交多少，要看个人申报的住房公积金缴费基数是多少，缴费基数是你的上年度月平均工资。
4、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
