“催收巨头”179人被带走警方回应(催收 被抓)

sfwfd_ve1 2024-10-21 酒店管理 21 515

本文目录一览:

因为暴力催收,逼死无数逾期人,湖南催收巨头暴力催收被安徽警方...

永雄集团十周年庆典之际,遭遇了前所未有的挑战。自4月起,安徽警方对永雄集团旗下卫成公司吉首分公司、怀化分公司、湘潭分公司和邵阳分公司进行调查。近200名员工被强制带到安徽,并受到刑事强制措施。同时,永雄集团被冻结4800余万元资金,公司创始人及部分高管被限制出境,导致集团内部动荡,经营陷入困境。

湖南永雄集团近期公开表达不满,声称遭受非法指控,质疑安徽警方的行动,要求“还我清白”。这家曾被广泛关注的催收巨头,尽管面临179名员工被带走,其中3人遭批捕的严峻局面,仍坚称自己是合法的正规公司,强调个别人的行为不应影响集团整体。

面对暴力催收,关键在于了解相关法律法规,如侵犯公民个人信息罪。催收过程中非法获取、泄露借款人信息的行为,无论是否以公司名义,都可能触法。平台将催收业务外包给第三方,若未能严格审查,也需承担连带责任。对于暴力催收的辩解,我们需要明确其行为违法的本质,不能被表面的辩词所误导。

湖南永雄集团的催收江湖:转型之路与争议并存 催收行业的巨头永雄集团近期传出复工消息,尽管先前宣布5月停业,但其命运再次引起公众关注。面对质疑,公司坚称依法经营,否认违法,但其发展历程与催收行业的兴衰密不可分。

为什么“催收”会涉嫌违法?

1、在催收过程中,若采用非法手段如侵犯他人隐私、侵犯他人人身安全、未经债务人同意强行进入债务人家中等行为,则违反了相关法律法规,属于违法行为。此外,一些催收公司或个人可能会采取过度威胁、恐吓、骚扰等手段,以迫使债务人还款,这些行为同样涉嫌违法。

2、催收过程中使用暴力威胁或恐吓债务人是不合法的。这种行为违反了刑法中关于威胁和恐吓罪的规定,应受到法律的制裁。 频繁骚扰债务人,通过不断打电话、发短信或邮件等方式干扰其正常生活和工作,也是违法的。这种行为违反了治安管理处罚法中关于骚扰他人的规定。

3、具体来说,以下是催收行为可能涉及违法的情况:图片来源于网络 使用暴力威胁或恐吓债务人。例如,使用恐吓、威胁、辱骂等手段,威胁债务人还款。这种行为违反了《刑法》中有关威胁、恐吓罪的规定。骚扰债务人。例如,频繁打电话、发短信、发邮件等方式骚扰债务人,影响其正常生活和工作。

4、假设所进行的催收活动是符合法律规范的,比如通过正规途径向法院提起诉讼或者实施毫不过激的债务追索措施,那么这样的行为本身并不能被视为寻衅滋事罪。

5、催收非法债务是指催收因高利放贷或者赌博等违法犯罪行为形成的非法债务,侧重点在于债务非法;非法催收债务是指以暴力、威胁或者恐吓等方式危害债务人的正常生活,使其产生恐惧心理,侧重点在于催收行为非法。